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Ricerca personalizzata

RISULTATI DELLA RICERCA

martedì 13 ottobre 2009

Posti nella Workforce Consulting di Accenture

Accenture, una delle più grandi realtà al mondo nel settore della consulenza, cerca persone di talento per la sua "Workforce Consulting", che si occupa della creazione di valore attraverso l'utilizzo di tecnologie innovative con attività di formulazione della strategia informatica, analisi organizzativa e di processo, disegno di architetture, ottimizzazione e razionalizzazione di applicazioni, infrastrutture tecnologiche, reti e soluzioni di sicurezza IT.


LE RICERCHE
Le ricerche, riguardanti le sedi di Milano, Torino e Roma, interessano laureandi e neolaureati specialistici in ingegneria, informatica, matematica e fisica.
In un ambiente giovane e dinamico, avranno l'opportunità di approfondire le proprie conoscenze tecniche o informatiche e costruirne di nuove, integrandole a competenze funzionali relative a diversi settori aziendali.
Saranno coinvolti nella gestione di una o più attività tra: definizione e analisi dei requisiti dell'utente; redazione di analisi funzionali; scelta delle architetture tecniche complessive del sistema; conduzione delle analisi tecniche; sviluppo delle singole funzionalità attraverso l'attività di programmazione; analisi di processi aziendali, con particolare attenzione ai processi produttivi e di Governance delle organizzazioni IT; analisi e disegno di ambienti e architetture tecnologiche propedeutici alla realizzazione di sistemi informativi.
Oltre alla laurea si richiedono interesse per le nuove tecnologie e la loro applicazione ai contesti di business, attitudine al problem solving, spiccata propensione al lavoro in team, intraprendenza, spirito di iniziativa e autonomia organizzativa. Completano il profilo buona capacità di comunicazione, scritta e orale, e buona conoscenza dell'inglese.
La formazione comincerà sin dal primo giorno e sarà inizialmente finalizzata a conoscere l'organizzazione Accenture e la metodologia di gestione dei progetti. Il successivo piano formativo sarà personalizzato, concordato con il counselor personale e accrescerà ulteriormente le competenze tecniche, metodologiche, di mercato e manageriali. I candidati parteciperanno a corsi in Italia e all'estero, utilizzeranno sistemi avanzati di knowledge sharing e svilupperanno "on the job" competenze funzionali e di industry.

CANDIDATURE
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