Ricerche di personale in Piemonte e Liguria

Ecco alcune ricerche di personale riguardanti importanti realtà aziendali attive in Piemonte e in Liguria. I settori di inserimento sono diversi (automotive, trasporti e logistica, energia, informatica, grande distribuzione, telefonia, assicurazioni e impiantistica), così come le figure destinatarie delle ricerche (tecnici, allievi, impiegati, commerciali, ingegneri e non solo). Di seguito, una panoramica sulle opportunità (assunzioni e stage) rivolte a diplomati, laureati, neolaureati e laureandi.


NORAUTO
Norauto, la prima catena di grande distribuzione francese specializzata nella manutenzione e personalizzazione dell'automobile, è alla ricerca di:
• meccanici auto, elettrauti e gommisti. Il candidato ha maturato esperienze in ruoli analoghi e conoscenze tecniche in ambito di riparazioni e manutenzione autoveicoli. Si richiede un'età indicativamente compresa tra di 18-29 anni. Sede di lavoro: Nichelino.
• addetto vendita accettazione. Si richiede un'età indicativamente compresa tra di 23-35 anni, unitamente ad una forte passione per il contatto con il pubblico ed una spiccata capacità a lavorare in squadra.
Sede di lavoro: Torino.
• allievi store manager in Piemonte. La figura ricercata ha un'età compresa tra i 27 ed i 35 anni e deve possedere un'esperienza di almeno 3 anni in ruoli analoghi nella GDO. Informazioni e cv al link: Norauto.easycruit.com

BARTOLINI
Bartolini, corriere specializzato nella consegna di diverse tipologie di spedizioni e nella fornitura di servizi logistici, ricerca:
• supervisore operativo notturno. Il candidato ideale è diplomato, ha 25-28 anni ed ha esperienza impiegatizia operativa in aziende del settore o comunque in attività di gestione operativa di magazzino. Sede lavoro: Torino Orbassano.
• impiegato operativo. Il candidato ideale è una persona di 22-30 anni, diplomata, con conoscenza degli strumenti informatici e buona conoscenza del territorio. Sede lavoro: Torino Orbassano.
• impiegato deposito logistica. Il candidato ideale è una persona di 25-30 anni, diplomato; ha una buona conoscenza degli strumenti informatici. E' titolo preferenziale una precedente esperienza in mansioni impiegatizie nel settore logistico. Sede lavoro: Torino Logistica.
• commerciale esterno. Il candidato ideale è una persona di 28-35 anni, diplomata, con esperienza di vendita di servizi e/o prodotti rivolti alle aziende. Sede lavoro: Torino Grugliasco. Per ulteriori informazioni e per l'invio delle candidature gli interessati possono collegarsi al sito internet www.bartolini.it

ALSTOM
Alstom è presente in Italia dal 1998 e oggi opera nei mercati della produzione e trasmissione e di energia e del trasporto ferroviario. Per potenziare il team che opera nella sede di Savigliano, il Gruppo è impegnato nelle seguenti ricerche di personale qualificato:
• Maintenance Engineering
• Project Procurement Leader
• Project Manager
• Mechanical troubleshooters
• Maintenance Operation Manager
• Project Quality Safety Manager -
• Project Sourcing Manager
• Electrical troubleshooters
• Project Industrial Quality for the NTV contract
• Buyer
• Maintenance Engineer Boilers
• Prorject Testing & Commissioning Manager
• Process & Manufacturing Engineering director
• Expeditor
• Procurement Project Leader (PPL)
Per consultare nei dettagli le ricerche: www.alstom.com/careers

BOSCH
Robert Bosch Spa sta attualmente cercando:
• agenti monomandatari - automotive aftermarket per la gestione di un parco clienti.
• stage area cash management per la divisione Original Equipment. Si selezionano brillanti neolaureati in economia o ingegneria gestionale.
• stage attività amministrative per la divisione Automotive.
Si selezionano brillanti laureati in economia o in lingue che possiedano ottime capacità relazionali e di team working.
• planning - controlling specialist da inserire all'interno dell'organizzazione per la divisione Sales Automotive Electronics.
Si selezionano brillanti laureati in economia o ingegneria gestionale che possiedano ottime capacità relazionali e di team working.
• technical resident engineer. Si selezionano brillanti ingegneri elettronici - informatici che abbiano maturato esperienza nell'ambito dell'automotive.
• laureandi e laureati in ingegneria meccanica, elettronica o gestionale con una grande passione per il mondo dell'automotive. Completa il profilo un'ottima conoscenza della lingua inglese e buone doti relazionali.
• resident application engineer. Si selezionano brillanti laureati in ingegneria meccanica, elettronica, autoveicolo con una consolidata esperienza di almeno 2 anni nell'ambito dell'applicazione dei sistemi di controllo - motore benzina - diesel.
Info e cv: www.cegos-search.it

CSC ITALIA
CSC, leader globale nel mercato dei servizi di information technology, anche per la sede di Torino cerca:
• neolaureati informatica, matematica, ingegneria.
• analisti tecnici con le seguenti competenze: laurea in informatica o ingegneria; almeno 3/5 anni di attività di Analisi Tecnica e Disegno di Applicazioni Java e Adobe Flex.
• analisti programmatori in possesso delle seguenti competenze: laurea in informatica o ingegneria; almeno 3 anni di conoscenza e di utilizzo delle tecniche e del linguaggio di programmazione Java: J2EE, JSP, Servlet, EJB, Webservice, HTML, XML, SOAP.
• neolaureati matematica attuariale economia: giovani talenti da inserire tramite stage nella Market Line Insurance, in possesso dei seguenti requisiti: laurea in matematica, economia o facoltà tecnico - scientifica; conoscenza ed attitudine all'analisi dei processi aziendali.
• technical analyst in possesso dei seguenti requisiti: conoscenza della Modellazione UML; capacità di analisi e disegno di processi in UML; conoscenza degli strumenti IBM Rational. Info e cv: www.csc.com/it all'interno della sezione "Job Opportunities"

OBI
OBI, multinazionale tedesca, leader nel settore della grande distribuzione, ricerca e seleziona:
• brillanti allievi vice gestori. Si offre un attento e strutturato percorso di formazione in azienda, all'interno del progetto "OBI Campus". Si richiedono diploma o laurea preferibilmente ad indirizzo economico; età preferibilmente compresa tra 25 e 35 anni.
• allievi cordinatori di riparto. Requisiti richiesti: diploma o laurea preferibilmente ad indirizzo economico; esperienza di almeno 3/4 anni area vendita/reparto nella GDO (preferi-bilmente del settore brico) o GDS. Info e cv: www.obi-italia.it

TELECOM ITALIA
Ricerche di personale tra Piemonte e Liguria anche per Telecom Italia, Gruppo italiano leader indiscusso nei servizi di telecomunicazioni avanzati, soluzioni ICT e media all'avanguardia, che punta sui giovani talenti per affrontare le sfide del futuro. L'obiettivo primario è quello di "allevare" laureandi e laureati, provenienti da tutta Italia, a diventare manager attenti alle persone, ai processi, ai contesti sociali oltre che ovviamente ai bisogni della clientela.
Info e cv attraverso la sezione "Carriera" del sito internet www.telecomitalia.com

RSA
Opportunità di lavoro e di stage in RSA - Sun Insurance Office Ltd, compagnia italiana di RSA Group presente in Italia dal 1925 con sede a Genova e uffici a Milano, Roma, Padova e Torino. Le ricerche interessano:
• legal manager: una persona da inserire all'interno della funzione corporate legal & compliance, presso la direzione generale per l'Italia.
• financial planning & analysis analyst: una persona da inserire all'interno della Direzione Finance, Unit Financial Planning & Analysis, presso la Direzione Generale per l'Italia.
• sales planning and control manager. Profilo: una laurea quinquennale in corsi di laurea economico - finanziari; gradito mba; conoscenza della lingua inglese; conoscenza dei programmi di microsoft Office, in particolare Excel.
• large & specialty casualty senior adjuster. Il candidato ideale dovrebbe avere un'età compresa tra i 35 e i 45 anni, una laurea in giurisprudenza, conoscenza della lingua inglese, conoscenze informatiche.
• giovani diplomati, laureandi o neolaureati da inserire in stage.
Informazioni e cv tramite il sito www.royalsun.it

CO-VER GROUPR
Ricerche di personale in corso anche per CO-VER Group, realtà consolidata a livello italiano e internazionale nei principali settori dell'impiantistica industriale, del terziario e nel mercato energetico. Le assunzioni, per la sede in provincia di Verbania, riguardano:
• senior project engineer. I candidati, 30-40 anni, in possesso di laurea in ingegneria, hanno maturato una significativa esperienza nella gestione di progetti.
• project manager settore immobiliare con una significativa esperienza nella gestione di commesse per cantieri nel settore commerciale, industriale, residenziale.
• tubisti e carpentieri con conoscenza del disegno tecnico.
• ingegneri elettrici, meccanici, idraulici, elettrotecnici, meccanici. Per le suddette posizioni è richiesta una buona conoscenza nell'uso dei programmi CAD per il disegno progettuale, inoltre l'inglese e/o il tedesco fluenti costituiranno titolo preferenziale. Candidature tramite la sezione "Lavora con noi" del sito www.co-ver.it