Raccomandati e caste. Gli anni passano ma certi vizietti molto italici rimangono ben saldi all'interno del nostro modo di intendere la società, il lavoro e soprattutto la meritocrazia. Date una lettura all'articolo che vi indicherò alla fine del post. Si tratta di pezzo pubblicato suo sito del quotidiano La Stampa che dipinge un quadro a dir poco impressionante: più della metà delle assunzioni in azienda avviene per conoscenze dirette o per segnalazioni indirette. Un altro 25% riguarda personale interno o candidature già nel database aziendale. E solo il 20 e qualcosa per cento arriva dall'esterno dopo un iter selettivo vero e proprio. Ci sono altre constatazioni e considerazioni sulla logica della casta e sui figli di...a dir poco interessanti.Per approfondire: caste e raccomandati.
