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giovedì 29 ottobre 2009

CACCIA APERTA AI NEOLAUREATI O AI GIOVANI LAUREATI

Per oggi abbiamo preparato una interessante carrellata di opportunità lavorative e di stage rivolte ai neolaureati o a chi si è laureato da due o tre anni. In tutti i casi i candidati avranno a che fare con realtà aziendali leader nei rispettivi mercati, anche a livello internazionale.

ENGINEERING
Engineering, gruppo di 13 società attivo nella consulenza tecnologica, cerca programmatori Junior (Rif: PL-SQL/jr): giovani e brillanti neolaureati e/o laureandi in informatica, Ingegneria elettronica, ingegneria informatica, con una forte propensione per il settore dell'information technology da inserire in tirocini formativi. Si richiede la conoscenza degli ambienti PL/SQL, db Oracle, eventualmente Toad for Oracle. La risorsa sarà inserita in gruppi di lavoro che gestiscono le applicazioni IT dei clienti, costantemente affiancata da personale esperto. Il candidato deve saper acquisire rapidamente autonomia operativa e responsabilità di esecuzione dei compiti affidatigli. Completa il profilo: attitudine al lavoro di gruppo, buona conoscenza di una o più lingue straniere (indispensabile la conoscenza dell'inglese), disponibilità ad orari flessibili, determinazione nell'acquisire competenze sia tecniche che funzionali, capacità di lavoro per obiettivi. CV a: gmit-recruitto@eng.it

LOGOFIVE
Logofive è una società di system integration con sede a Torino e attiva nel settore Automation & IT con un'offerta di soluzioni, prodotti e servizi per il controllo e la supervisione di processi industriali. Nel quadro di espansione previsto, la società ricerca brillanti neolaureati di ii livello in "ingegneria dell'automazione" o "ingegneria informatica ad indirizzo automazione", da avviare alla professione di Automation Engineer, figura tecnica con competenze trasversali di tecnologie e processi in settori diversificati. Il contesto di lavoro offerto consente di operare in affiancamento a personale esperto ed è contraddistinto da forti opportunità di crescita economica e professionale. In caso di assunzione, l'inquadramento prevede, a valle di un breve periodo di stage retribuito, un contratto di lavoro dipendente regolato dal CCNL Metalmeccanico. Motivazione ed interesse ad operare nell'ambito di riferimento, proattività, dinamismo, precisione, capacità di problem solving, disponibilità a trasferte internazionali e buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata (soprattutto a livello tecnico), sono requisiti indispensabili per ricoprire il suddetto ruolo. La conoscenza di sistemi SCADA/PLC e dei relativi linguaggi di programmazione costituisce titolo preferenziale.
I candidati interessati a partecipare alla selezione possono inviare dettagliato curriculum vitae in formato elettronico all'indirizzo email hr@logofive.com

MARSH
Marsh, società leader nel brokeraggio e nei servizi di gestione dei rischi, cerca giovani neolaureati in tutta Italia per la Direzione Commerciale. L'obiettivo dello stage sarà quello di formare giovani laureati in giurisprudenza, ingegneria ed economia e commercio con la finalità di un possibile inserimento nella Direzione Commerciale. Le risorse verranno inserite inizialmente con uno stage della durata di sei mesi nei quali verranno alternati momenti di formazione tecnica in aula con momenti di formazione on the job. Al termine dello stage potrà essere valutato un inserimento con un contratto di apprendistato.
I candidati ideali sono giovani laureati, interessati ad acquisire i fondamenti e le competenze specifiche del ruolo in un contesto strutturato e in continua evoluzione. E' richiesta una buona conoscenza della lingua inglese ed interesse all'attività di proposta di servizi consulenziali, complessi ed innovativi. Il piano di reclutamento interessa anche il Piemonte. La ricerca è curata dalla società di selezione Cegos Search. CV sul sito www.cegos-search.it

RELATECH
Relatech, attiva nel settore dell'ICT per la realizzazione di soluzioni e progetti innovativi tesi a semplificare le attività di gestione, ridurre i costi delle infrastrutture ed aumentare la competitività delle aziende, ricerca di neolaureati in discipline informatiche con conoscenza dei linguaggi C++ e Java. L'inquadramento e la retribuzione saranno commisurate alle effettive capacità/conoscenze ed esperienze dei candidati.
CV a: jobs@relatech.com

PROCTER & GAMBLE
Procter & Gamble, multinazionale leader mondiale nei prodotti di largo consumo, offre stage a giovani laureati con un brillante curriculum presso le proprie sedi in Italia.
L'azienda si rivolge a laureati in ingegneria elettrica, meccanica, industriale, chimica e ingegneria di processo. Lo stage ha una durata compresa tra 3 e 6 mesi. Le responsabilità possono variare dal project engineer al process engineer fino al responsabile delle materie prime. Informazioni e candidature sul sito www.pgcareers.com